Средний бизнес России: Качественные характеристики и количественные оценки

, . , , . Предприятия малого и среднего бизнеса являлись первой и на протяжении длительного времени единственной формой организации производственной и торговой деятельности. Их капитал, как правило, был ограничен, собственник и предприниматель часто совмещались в одном лице. Исторически малое и среднее предпринимательство представляло собой самостоятельную хозяйственную деятельность, ориентированную на локальный внутренний, а не внешний рынок товаров и услуг, и его данная особенность во многом сохранилась до настоящего времени. В юридической и экономической литературе внимание фокусируется на различных признаках, отличающих малый и средний бизнес. Так, верными представляются следующие признаки малого и среднего предпринимательства: К субъектам среднего предпринимательства в Республике Казахстан относятся:

К числу качественных критериев малого бизнеса относятся – : , , —

. Мещерякова Анастасия Анатольевна, старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса Читинского института филиала Байкальского государственного университета экономики и права. Малые и средние предприятия объективно существуют и развиваются как относительно самостоятельный сектор современной рыночной экономики и имеют важное социально-экономическое значение, так как обеспечивают социальную и политическую стабильность, способны смягчать последствия структурных изменений, быстрее адаптируются к меняющимся потребностям рынка, вносят значительный вклад в региональное развитие, конструируют и используют технические и организационные нововведения.

Общие понятия и классификационные признаки малых фирм и компаний в США были включены в качестве раздела закона о малом бизнесе г. Классификация предприятий Японии в отраслевом разрезе отражена в таблице 1. Критерии отнесения предприятий к малым и средним.

От 1 до млн. Крупные и более млн. Это объясняется большим количеством задач, которые подразумевают использование формальных методов, и различными уровнями социально - экономического развития государств. Удобство в использовании количественных определений является их основным достоинством. Что же касается недостатков данных критериев, то это отсутствие теоретической базы, которая помогает в выборе конкретного параметра и границ для его измерения. Особенности малого предпринимательства определяются не только небольшими размерами, но и его социально-экономической формой: Итак, для определения малого бизнеса выделяют количественный и качественный подходы.

Количественные характеристики малого бизнеса. Для определения малого предприятия, которое основано на количественном подходе используют для анализа такие параметры, как численность персонала, оборот предприятия и балансовая стоимость активов. Также существуют определения, которые основаны с учетом только одного из перечисленных критериев, однако могут и использоваться и несколько таковых критериев.

Качественные характеристики малого бизнеса предусматривают использование качественных критериев. Вероятно также дополнение качественного определения некоторыми количественными показателями.

Число занятых - не более чел. Строительство и добыча полезных ископаемых Число занятых - не более 25 чел. Розничная торговля и услуги Оборот - не более 50 тыс. Торговля автомобилями Оборот - не более тыс. Оптовая торговля Оборот - не более тыс. Транспорт В собственности фирмы - не более пяти транспортных средств Однако существует целый ряд исключений, формирующих достаточно сложную и сильноразветвленную систему критериев.

Критерии выделения компаний среднего бизнеса По обороту средние компании отделить от крупных и малых не менее сложно. Но мы ведь и не ищем один универсальный на все времена критерий для классификации.

О сайте Малый бизнес Широкий общественный интерес к менеджменту в значительной степени связан со становлением и развитием школ бизнеса или школ менеджмента, наиболее распространенных в США и являющихся частью инфраструктуры управления. Инфраструктурные отрасли в производстве — энергетика, транспорт, телекоммуникации и т. Сегодня США — страна самой развитой в мире управленческой инфраструктуры. Только зарегистрированных, имеющих официальный сертификат Американской ассамблеи университетских школ бизнеса, программ в области бизнеса и управления в Америке свыше , в том числе — это школы бизнеса, самостоятельно действующие в рамках многопрофильных университетов.

Они дают регулярное образование в области бизнеса и менеджмента. В стране действует свыше 10 тыс.

Средний бизнес ( ) - это

Как видно из таблицы, основными общими критериями отнесения предприятия к малому является число занятых и объем оборота капитала продаж. Однако следует отметить, что показатель численности занятых хотя и используется во всех странах, но его величина варьируется не только по странам, но и по отраслям той или иной страны.

В США, но определению Администрации малого бизнеса, считается, что малый бизнес доминирует в отрасли, если объем среднегодовой численности рабочей силы приходится на предприятия с численностью занятых до человек.

Сектор малого и среднего предпринимательства охватывает различные виды малого бизнеса, как правило, используют следующие количественные и 1 до 50 человек, к средним — фирмы, на которых занято от 50 до человек. классификация предприятий: самые мелкие — до 10 занятых, малые.

К микропредприятиям в России относятся предприятия, в которых средняя численность работников за предшествующий календарный год была не более 15 человек; к малым — от 16 до человек; к средним — от до человек. Выручка от реализации товаров работ, услуг без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов за предыдущий календарный год для микропредприятий не должна превышать млн.

В России в рамках законодательства предприятия также имеют возможность вместо доходов использовать балансовую стоимость активов остаточную стоимость основных средств и нематериальных активов за предыдущий календарный год. В расчет включается остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов. Однако в нем не учитываются предельные значения остаточной стоимости, поэтому в большинстве случаев этот показатель не принимается ведомствами. В США, например, микропредприятиями считаются предприятия с численностью сотрудников до 20 человек; малыми предприятиями — от 20 до человек; средними предприятиями — от до человек.

В США применяется более сложная система разделения субъектов предпринимательства на группы, так как для расчета предельной выручки предприятий малого и среднего бизнеса используется градация среднегодовых доходов в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия: Например, предприятие относится к малому предпринимательству в розничной торговле, при условии, что его среднегодовой доход за последние три финансовых года не превышал 5 млн. В странах ЕС на микропредприятиях количество работников должно быть не более 10 человек; на малых предприятиях — не более 50 человек; на средних предприятиях — не более человек, при максимальных показателях годовой выручки для микропредприятий не более 2 млн.

Преимуществом количественных критериев деления субъектов предпринимательства на группы является удобство их применения для статистического наблюдения. Количественные критерии легко рассчитать и оценить при изменении экономической ситуации. В целом показатели выручки и количества занятых на малых и средних предприятиях, несомненно, свидетельствуют о масштабе их деятельности и принадлежности к определенной группе. Но для практической цели приведенные показатели не являются достаточными. Если есть такая возможность, то необходимо учитывать и качественные критерии при расчете количественных показателей.

2.3 Бихевиоризм и его основные черты.

Править Поскольку качественные критерии имеют описательный характер, их достаточно тяжело формализовать и измерить, а потому в рамках данного проекта представляется важным установить количественные ограничения для выделения российских МСП, а качественные использовать как вспомогательные на этапе, предшествующем установлению числовых ограничений. В связи с этим международный опыт применения качественных критериев здесь носит скорее справочный характер[11].

Для начала рассмотрим качественные критерии [9,11]. Качественные критерии можно разделить на две основные группы: К формальным показателям можно отнести юридические и экономические критерии отнесения, к неформальным - критерии, непосредственно затрагивающие культуру предпринимательства.

Основные критерии определения малого предприятия Если данных о вашем малом или среднем бизнесе нет в реестре или.

Критерии определения малого и среднего бизнеса за рубежом Несмотря на длительную историю развития рыночной экономики в мировой практике нет унифицированного определения малого бизнеса. Более того, в большинстве развитых стран, как правило, не существует общего определения того, какие предприятия являются малыми. В то же время применяется более детальное деление предприятий по их размерам микро, малые, средние , при этом, как и в российском законодательстве, наиболее распространенным критерием является численность работников, наряду с которыми применяются и показатели, не контролируемые отечественным законодательством — оценка чистых активов, финансовая независимость собственников предприятия и т.

К примеру, в бельгийском законодательстве существует несколько определений малого и среднего бизнеса, различающихся, прежде всего, в зависимости от территории. Общим остается ограничение на число работающих не более 50 человек. В Великобритании также отсутствует единое определение сектора малого и среднего бизнеса. Чаще всего, с точки зрения количества работников, к малым и средним относят предприятия с числом работающих не более человек.

Нет единого официального общепринятого определения малому и среднему бизнесу и в Ирландии. Обычно под малыми и средними подразумеваются предприятия с числом работающих не более человек. В Италии принята следующая классификация предприятий в зависимости от численности работающих:

Критерии определения размеров малого и среднего бизнеса

Семья, банк, акции Банк, акции Российские ученые также внесли свой вклад. Мишин выделяет в качестве критериально-определяющих признаков их узкую специализацию, дополняя ряд зарубежных исследований. Дуденков выделяет доминанту на простой организационной структуре малых предприятий, а также тесных связях с заказчиками и территориальной близости к потребителям на рынках [7, .

Конкурентная борьба предприятий малого бизнеса. [c] Количественные критерии классификации фирм. Крупный, -средний и малый бизнес. [c].

. , . Экономика Библиографическая ссылка на статью: В современной экономической науке не существует однозначных, общепринятых критериев определения величины предприятий. В представленной статье будет проведен анализ и систематизация различных методов оценки величины предприятий, на основе обобщения различных источников, с целью формирования единых критериев группировки, определяющих понятие крупного предприятия. В новом экономическом словаре под редакцией Б. Райзенберга, крупное предприятие трактуется как фирма, производящая значительную, существенную долю общего объема продукции отрасли либо характеризуемая как крупная по объемным показателям: Действует отраслевая, территориальная и государственная специфика при отнесении предприятия к разряду крупных.

Например, в машиностроении определяющими факторами считаются объемы выпуска продукции, стоимость основных средств, численность занятых. А в агропромышленном комплексе достаточно принять в расчет площадь угодий или поголовье скота в животноводстве. Естественно, в больших и малых странах по-разному оценивают предприятия по объемным показателям[3].

Малое и среднее предпринимательство: особенности функционирования и налогового регулирования

Организационно-правовые формы отражают количественный состав и отношения собственников-учредителей предприятия, т. Предметом нашего исследования является малое и среднее предпринимательство , поэтому обратимся к истории возникновения малого бизнеса и рассмотрению его природы. Как правило, изучение малого бизнеса начинают с определения сущности данной экономической категории, обращаясь затем к критериям малого и среднего бизнеса.

Во всех странах количественный критерий – количество работников, занятых Доля малого и среднего бизнеса в ВВП и занятости в развитых странах Некоторые государства, помимо критериев классификации предприятий к.

Главная — Экономика и финансы — Критерии и показатели развития малого бизнеса Критерии и показатели развития малого бизнеса Методически более правильным было бы продвинуться еще дальше и не только дополнить круг определяющих показателей, но и ввести некоторый общий агрегированный критерий, интегрирующий более частные показатели с некоторыми весами.

Таким интегрирующим критерием могло бы стать, например, понятие экономического потенциала предприятия, которое можно использовать для классификации предприятий на мелкие, средние и крупные. Однако ввиду того, что понятие экономического потенциала применяется главным образом в теоретических исследованиях и для расчета этого показателя не существует общепринятой методики, позволяющей обеспечить его измерение, далее в работе используется общепринятое определение, опирающееся на численность работающих с учетом, по возможности, его ограниченности и условности.

Качественные варианты определений предусматривают использование качественных критериев. В чистом виде этот подход применяется редко и в основном для теоретических исследований. Так как качественные характеристики невозможно измерить в общепринятых шкалах, то на практике либо используют методы условного перехода от качественных показателей к количественным оценкам, либо применяют качественные показатели как дополнение к количественным, то есть фактически осуществляют комбинированный подход.

В качестве примера приведем известное определение Ван Хорна. При анализе особенностей стратегического планирования малых фирм он выделяет пять присущих им признаков:

УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СТРАНЫ

Более высокая рентабельность по сравнению с крупным бизнесом Интуитивный характер и неспециализированное управление Использование незанятых ресурсов на неформальных рынков Ограниченный доступ к высококачественным ресурсам Зависимость от поддержки крупных фирм и государства. Половина предприятий гибнет в первый срок своего существования, но тут же их место занимают вновь возникающие фирмы.

Особенно высок уровень бан-кротства фирм в первые три года.

Классификация бизнеса по размерам (масштабам) деятельности субъектов к разряду крупных, средних или малых необходимы определенные критерии. К тому же количественные характеристики масштабности предприятий Соотношение предприятий малого, среднего и крупного бизнеса зависит.

Проблемы определения субъектов малого бизнеса: Стерлитамак Иваненко Илона Анатольевна научный руководитель, д-р пед. Стерлитамак Малое предпринимательство малый бизнес — предпринимательство, опирающееся на деятельность небольших фирм, малых предприятий, формально не входящих в объединения. Во-вторых, они обеспечивают необходимую мобильность в условиях рынка, создают глубокую специализацию и разветвленную кооперацию производства, без которых немыслима его высокая эффективность. В конечном итоге это ведет к динамичности хозяйственного развития и экономическому росту национальной экономики.

В-третьих, роль малых предприятий в деятельности крупных и средних предприятий постоянно возрастает. Однако конкретные количественные показатели не позволяют дать исчерпывающие определения малого и среднего бизнеса. В современной экономике применяются различные критерии отнесения субъектов предпринимательской деятельности к малом у бизнесу.

Трудности же заключаются в следующем: В качестве основы предлагаются и принимаются:

Структура национальной экономики: сферы, секторы, комплексы